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COVID 19 - PASS SANITAIRE: La FA-FP et quatre autres syndicats de la FP s'adressent à la Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques

COVID 19 - PASS SANITAIRE: La FA-FP et quatre autres syndicats de la FP s'adressent à la Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques

Madame la ministre,


La loi instaurant le pass sanitaire a été votée par le Parlement.
Nos organisations en prennent acte tout en soulignant les nombreuses réserves qu'elles conservent à l'endroit de ce texte. Elles considèrent que si la vaccination est un moyen indispensable pour lutter contre la pandémie, elle doit être facilitée et non faire l'objet de menaces de sanctions, suspension de salaires etc.

Dès le mois prochain, une partie des agentes et des agents seront contraints de présenter ce pass afin de continuer à exercer leur travail.

Au-delà de l'obligation vaccinale faite aux soignantes et aux soignants, aucun élément précis relatif aux personnels concernés, aux procédures applicables, à l'exercice des missions ou encore aux éventuelles formations à mettre en place n'a réellement été donné ni fait l'objet de discussion avec les organisations syndicales.

Nous tenons par ailleurs à vous rappeler que les instances représentatives des personnels ont a minima vocation à être consultées à chaque fois que cela est prévu par les textes et non lorsque le gouvernement le souhaite.

Nous souhaitons ainsi dénoncer l'absence de consultation du CCFP sur ce sujet. Ce point a d'ailleurs été souligné par l'avis du Conseil d'Etat sur le projet de loi.

Nos organisations vous réaffirment leur demande d'agir avec pédagogie et explication et en aucun cas dans un cadre punitif à l'encontre des agentes et des agents publics. Il est indispensable que des échanges aient lieu sur l'ensemble de ces points.

En conséquence, nos organisations vous demandent qu'une concertation soit ouverte dans une échéance raisonnable située entre le 15 et le 27 août.

Nous vous prions de croire, Madame la ministre, à l'assurance de notre parfaite considération.

Le Président
de l'Interfon CFTC
Le Coordinateur
de la CGT
Fonction Publique
Le Président
de la FA-FP
Le Secrétaire
Général
de la FSU
La Déléguée
Générale
de SOLIDAIRES
Christian CUMIN Baptiste TALBOT Pascal KESSLER Benoit TESTE Gaëlle MARTINEZ

 

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28/07/2021
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"On regarde ça d'un peu plus près?" - N°6-2021 : Point d'étape sur la négociation d'un accord concernant le télétravail

"On regarde ça d'un peu plus près?" - N°6-2021 : Point d'étape sur la négociation d'un accord concernant le télétravail

Les organisations syndicales de la fonction publique ont signé à l'unanimité, le mardi 11 mai, avec la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques et les représentants des employeurs des trois versants, l'accord de méthode sur la négociation d'un accord concernant le télétravail dans la fonction publique. Il s'agit donc là d'une première étape qui précise le contour des négociations futures sur le télétravail.


Désormais, 2 groupes de travail consacrés à la préparation de l'accord télétravail proprement dit se tiendront le 20 mai et le 8 juin. Une troisième réunion se tiendra fin juin avant la finalisation de l'accord.


Les thèmes abordés seront les suivants :

• La définition, le sens et la place du télétravail dans la fonction publique
• L'accès au télétravail, le matériel et le développement des tiers-lieux
• La bonne articulation du télétravail avec la qualité de vie et les conditions de travail, la prévention des risques pour la santé et la protection des agents, et les accidents de travail liés au télétravail
• Le temps de travail, la charge de travail et le droit à la déconnexion
• L'impact du télétravail sur le collectif de travail et le télétravail comme levier de l'amélioration des pratiques managériales
• L'impact du télétravail sur l'égalité professionnelle
• La formation et l'accompagnement professionnel de l'ensemble du collectif de travail
• Les coûts/frais engagés par les agents en télétravail
• La prise en compte des agents en situation de handicap ou d'autres situations particulières
• La sécurisation, la protection et la gestion des données personnelles et professionnelles
• L'impact du télétravail sur le dialogue social et l'exercice du droit syndical
• Le télétravail contraint et le travail à distance en période de crise


Lors de la signature de l'accord de méthode le 11 mai, la FA-FP a déclaré s'engager dans la négociation avec la signature de cet accord de méthode et que la signature d'un accord cadre « Télétravail » dépendra de la généralisation des progrès aux 3 versants.

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08/07/2021
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Situation des établissements d'enseignement artistique au 30 juin 2021

Situation des établissements d'enseignement artistique au 30 juin 2021

Le décret n° 2021-782 du 18 juin 2021 a modifié le décret du 1er juin pour acter la fin de l'application du couvre-feu sur le territoire métropolitain. À la veille des vacances scolaires, la phase suivante du déconfinement rentre en vigueur ce jour par un texte à application immédiate.

30/06/2021
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Situation des établissements d'enseignement artistique au 9 juin 2021

Situation des établissements d'enseignement artistique au 9 juin 2021

La phase précédente du déconfinement a permis, notamment aux adultes de pouvoir retourner au sein des murs des établissements d'enseignement artistique. Une nouvelle phase était attendue au 9 juin 2021. Celle-ci devait annoncer un recul de l'heure du couvre-feu, une augmentation des jauges maximales d'accueil public, pour le spectacle vivant et la reprise de la danse pour les adultes dans les locaux, selon les annonces du ministère de la Culture.

11/06/2021
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Dans la continuité...

Dans la continuité...

Fin novembre 2019, au congrès de Mandelieu la Napoule, une équipe a été élue avec à sa tête, Martine GRAMOND-RIGAL, qui, grâce à sa feuille de route, a su insuffler une vraie dynamique et une cohésion de groupe.

Lors de la clôture de notre congrès, notre équipe s'est engagée à se donner les moyens de renforcer notre représentativité sur l'échiquier national et de réussir les prochaines élections professionnelles de 2022.

Fort de cet engagement, j'assurerai la continuité de cette mission, déjà commencée en ma qualité de Vice-Président du pôle développement, aujourd'hui en tant que président récemment élu par les membres du Bureau fédéral, et ce jusqu‘en 2023.

Lors de ce mandat, je serai un président « de la continuité » dans le respect de mon engagement pris avec Martine GRAMOND-RIGAL et tous les membres du bureau fédéral en novembre 2019.

Ce n'est pas sans émotion que je remercie notre Présidente, une femme de cœur, pour toutes les valeurs qu'elle représente au sein de notre fédération, ainsi que tout le travail effectué à l'image de notre philosophie syndicale.

« La force autonome, c'est la force d'être libre »

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01/06/2021
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UN DERNIER PETIT MOT: AU REVOIR, MERCI POUR TOUT

UN DERNIER PETIT MOT: AU REVOIR, MERCI POUR TOUT

"Avant notre venue, rien ne manquait au monde. Après notre départ, rien ne lui manquera." Omar Khayyâm/ Quatrains

 

Il m'a fallu du temps pour écrire ces quelques lignes pour un départ que j'ai voulu simple, amical et plein d'humour !

Certains me diront, tu aurais pu être plus synthétique et aller directement à l'essentiel : Adieu et à Bientôt en quelques phrases …

D'autres, encore, me diront tu aurais pu être un peu plus précise, entrer dans les détails, remercier chaleureusement chacun d'entre nous pour ce que nous t'avons apporté, ...

en toute humilité bien sûr !..

J'aurais aussi pu écrire que dans notre fédération, j'ai fait des rencontres extrêmement enrichissantes, passionnantes, été amenée à fréquenter des professionnels passionnés.

J'aurais pu insister un peu plus sur l'esprit d'équipe formidable qui animait chacun de vous et qui me poussait à m'investir toujours plus dans nos projets et missions.

Mais je crois qu'un seul mot peut vous dire tout cela et plus encore : MERCI !

J'aurais pu aussi vous écrire un message de départ touchant fait de mots d'adieux habités par la nostalgie et quelques regrets. Vous dire que vous allez me manquer et qu'il va falloir me consoler…

J'aurais pu vous écrire également que ce texte d'adieu, sincère à l'heure où nos routes professionnelles se séparent maintenant, n'est qu'un Au revoir. Un simple message d'au revoir car nos routes personnelles se croiseront encore dans les intersections de l'amitié.

Je n'oublierai jamais les excellents moments, les franches rigolades où l'humour rivalisait avec l'affection, nos bonnes galères et les superbes réussites de projets que vous m'avez fait vivre.

Mais comment écrire mon dernier message et vous faire ressentir l'immense regret que j'ai de vous quitter, que vous allez me manquer furieusement, que vous allez à coup sûr laisser un immense vide en moi.

Peut-être simplement en vous disant, avec amitié, que j'ai follement aimé travailler à vos côtés.

Bonne continuation aux grands professionnels et amis merveilleux que vous êtes pour moi.

Très sincèrement et chaleureusement.

 

Avec toute mon amitié.

Martine

 

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28/05/2021
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Situation des conservatoires au 19 mai 2021

Situation des conservatoires au 19 mai 2021

Depuis la sortie des vacances scolaires, les établissements d'enseignement artistique sont en attente d'une nouvelle phase leur permettant d'accueillir, de nouveau, les élèves mineurs en 1er et 2e cycles et de revoir les adultes passer le pas de la porte de leurs locaux. Les différentes prises de parole de Roselyne Bachelot, ministre de la Culture, laissaient apparaître un assouplissement des restrictions dès la phase 1 du déconfinement annoncé au 19 mai 2021. Le ministère de la Culture, par l'intermédiaire de la Direction générale de la création artistique, a publié un Guide d'aide à la continuité d'activité en contexte épidémique, le 12 mai 2021. Ce document, validé par la Direction générale de la santé et le Centre interministériel de crise, vise à « accompagner les structures dans la priorité absolue que constituent la santé et la sécurité des agents, des salariés, et des publics, ainsi que toute personne intervenant en interaction physique avec la structure ». Il déploie le déroulement des trois phases allant jusqu'au 30 juin 2021. Malgré ces annonces et la présence de ce guide en libre accès, le décret entérinant une réouverture des lieux d'enseignement artistique était très attendu des personnels de ces structures et de leurs tutelles.

19/05/2021
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Décryptage du Guide d'aide à la continuité d'activité en contexte épidémique, au 12 mai 2021

Décryptage du Guide d'aide à la continuité d'activité en contexte épidémique, au 12 mai 2021

Suite aux annonces de Roselyne Bachelot dans différentes instances et sur divers canaux médiatiques, le ministère de la Culture a édité un Guide d'aide à la continuité d'activité en contexte épidémique. Sa première mouture date du 12 mai 2021 et a été rédigée dans le cadre de groupes de travail réunissant professionnels du secteur et de santé, puis validé, le 11 mai 2021, par la Direction générale de la santé et le Centre interministériel de crise. Il vise à « accompagner les structures dans la priorité absolue que constituent la santé et la sécurité des agents, des salariés, et des publics, ainsi que toute personne intervenant en interaction physique avec la structure ». Moins d'une semaine avant la date du 19 mai 2021, étape 1 du déconfinement, aucun décret n'est encore paru. En attendant, le SPeDiC s'attèle à décrypter les 74 pages de ce document qui se présente comme accompagnant la reprise des activités « sous forme de recommandations qui ne se substituent en aucun cas aux dispositions législatives et réglementaires ».

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14/05/2021
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Pascal DEREPAS élu à la Présidence de la FA-FPT

Pascal DEREPAS élu à la Présidence de la FA-FPT

Suite à l'annonce par Martine GRAMOND-RIGAL de son départ de son poste de Présidente de la FA-FPT à compté du 1er juin prochain,le Bureau Fédéral s'est réuni le 11 mai pour pourvoir à son remplacement jusqu'au prochain congrès.


Pascal DEREPAS, membre du Conseil National de 1997 à 2003 et membre du Bureau Fédéral de la FA-FPT depuis 2003 et actuel Vice-Président au développement s'est déclaré candidat au poste de Président. Il a été élu à l'unanimité.


Martine GRAMOND-RIGAL a été chaleureusement remerciée pour son engagement au sein de la FA-FPT depuis le dernier Congrès au sein du Bureau Fédéral mais également pour son mandat de Présidente de notre institut de formation, sans oublier son travail de proximité aussi bien localement ou au sein du département de l'Hérault ou de la région Occitanie.


Le Bureau Fédéral est convoqué à nouveau dès le lundi 17 mai, afin de modifier la délégation de la FA-FPT au sein du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale mais aussi pour remplacer Pascal DEREPAS au poste de Vice-Président au développement.

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11/05/2021
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Situation des conservatoires au 3 mai 2021

Situation des conservatoires au 3 mai 2021

Samedi 24 avril 2021, le décret modificatif n° 2921-498 du 23 avril 2021 a permis le retour des élèves des classes à horaires aménagés. Ces derniers s'ajoutent au public réduit pouvant être accueilli depuis le décret modificatif n° 2021-384 du 3 avril 2021, à savoir les élèves en 3e cycle, COP et CPES. Une semaine après la fin des vacances scolaires de printemps, l'attention était braquée sur la possibilité d'accueillir, de nouveau, davantage d'élèves dans les établissements d'enseignement artistique et notamment le retour des mineurs.

02/05/2021
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Convocation Congrès 2020

Cher(e)s collègues, chers adhérents, chères adhérentes,

Vous êtes invité(e)s à participer à la journée du Congrès qui se déroulera le :

Samedi 11 janvier 2020 de 10h00 à 16h30

CRR Marcel Dadi - 2-4 rue Maurice Déménitroux - 94000 Créteil




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