Lors du Conseil commun de la Fonction publique du 3 octobre dernier le Haut-Commissaire à la Réforme des Retraites (HCRR) s'est engagé à recevoir les organisations syndicales dans le cadre de réunions bilatérales.
Le 4 novembre dernier, Madame Sophie Lebret, membre du cabinet du HCRR en charge de la Fonction publique a donc reçu une délégation de la FA-FP composée de Amar Ammour, Éric Labourdette, Caroline Charruyer, Gilbert Voisin, Xavier Boy et Pascal Kessler.
En préambule la FA-FP a rappelé qu'elle ne s'inscrivait pas dans une position dogmatique vis à vis du projet de système universel de retraite avant d'en connaitre l'ensemble des paramètres et les arbitrages du Gouvernement.
La FA-FP a rappelé les points essentiels sur lesquels elle attend des réponses, points exprimés lors du CCFP du 3 octobre et dans son communiqué concernant le mouvement social du 5 décembre prochain*.
En complément elle attend aussi des éléments concernant les convergences de l'assiette de cotisation, la période de transition (mode d'intégration de la totalité des droits acquis en 2025 au moment de la mise en place du nouveau système), la prise en compte de la pénibilité des catégories dites « actives »(le compte de prévention).
Madame Lebret a confirmé que des groupes de travail portant sur les points ci-dessus seront mis en place avant la fin du mois de janvier 2020.
Comme sur l'ensemble des sujets relatifs à la Fonction publique, la FA-FP continuera de s'impliquer dans tous les espaces de dialogue afin d'obtenir des droits à pension permettant à toutes celles et ceux qui assurent des missions de service publique d'envisager leur retraite dans des conditions décentes.
La FA-FP attend de cette réforme qu'elle garantisse pour toutes et tous l'accès à une retraite équitable, permettant de vivre dignement dans une période où la dépendance pèse lourdement sur le pouvoir d'achat des personnes concernées.
Autonome, progressiste, solidaire,
à la FA un autre syndicalisme est possible !
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